ارکان هیأت

نغمه‌پردازی

هنر تولید نغمات

هنر پردازش و چینش نُت‌ها و تولید نغمه و ترکیب آن با ضرباهنگ‌هایی که هم نیاز بخش موسیقایی هیأت را اقناع کند و هم در راستا و چارچوب فقه اسلام باشد، در این رشته تجمیع می‌شود.
نغمه‌پرداز هم باید با نغمات و ضرب‌ها و هم با موازین شرعی آشنا باشد تا بتواند درست عمل کند. او در جایی که شعر و تصنیف نوحه یا سرود را نیز خود سروده و بر نغمه منطبق می‌کند باید بتواند چینش صحیح هجاهای شعر را بر نت‌های موسیقی انجام دهد، حال‌وهوای نغمات را بشناسد و تناسب نغمه و شعر و مضمون را دریابد تا مضامین را در نغمه‌ای با همان حال و هوا بنشاند.

 مشاهده پادکست راهنما

شعر هیأت

شعری که در هیأت خوانده شود

هر شعری که توسط ستایشگر یا شاعر در یکی از بخش‌های مراسم هیأت اجرا شده باشد، در این رشته گنجانده می‌شود. انواع موضوعات (مناجات، مدح، مرثیه و...)، انواع قالب‌های شعر کلاسیک (غزل، قصیده، مثنوی، ترکیب‌بند و...) و انواع قالب‌های سرود و نوحه (زمینه، واحد، شور و...) هم در گستره شعر هیأت قرار خواهد گرفت.
نکتۀ تکمیلی این‌که چون اجرا شدن شعر در هیأت، شرط پذیرش آن توسط هوای نو است، لازم است فایل صوتی یا تصویری اجرای شعر در هیأت به ضمیمه متن شعر برای داوران رشته شعر هیأت ارسال شود تا پیوستی برای بررسی در جمع آنان فراهم شود.

 مشاهده پادکست راهنما

مرثیه‌خوانی و مدیحه‌خوانی بانوان

یک سروگردن از خانم‌جلسه‌ای‌ها بالاتر

خانم‌ها در مرثیه‌خوانی و مدیحه‌خوانی، حالا آن‌قدر پرتعداد هستند که برایشان رشته‌ای مستقل پیش‌بینی شود. مدیحه‌خوانی عالمانه با تکیه بر تسلط تاریخی و دانش شیعی معمولاً از حوزه‌های علمیه‌ای بیرون می‌آید که خواهرانی عالمه، مقتل‌خوان و باسواد تربیت می‌کند. آن‌ها که صدای مناسبی هم دارند، علاوه بر فنون منبرداری و بیان سخن به مرثیت اهل‌بیت عصمت و طهارت علیهم‌السلام هم می‌پردازند. صحیح‌خوانی، رعایت اصول آوایی، تسلط به شعر و مقاتل، آشنایی با فنون جذب مخاطب و ... از الزاماتی است که در رشته مرثیه‌خوانی و مدیحه‌خوانی برای بانوان می‌شود متصور بود. به همین دلیل، سرآمدان این حوزه به داوری آثار ارسالی می‌پردازند.

 مشاهده پادکست راهنما

مرثیه‌خوانی و مدیحه‌خوانی آقایان

پرتقاضاترین رشته هوای نو

به جرأت می‌توان گفت که این رشته نزدیک‌ترین، پرمخاطب‌ترین و پرتقاضاترین رشته مهرواره در همه فصول و ادوار آن به مشی و روش هوای نو بوده و اساساً مهرواره شاید با رشته مرثیه‌خوانی و مدیحه‌خوانی شناخته می‌شود. هرچند رفته‌رفته این رشته از بخشی به‌نام «ستایشگر» به یک رشته تقلیل یافته چون مهرواره تکامل پیدا کرده و حالا به جهانی‌شدن بیش‌تر نظر دارد.
مرثیه‌خوانی و مدیحه‌خوانی، مبتنی بر توسل و روضه‌ای است که در مدح و رثای ائمه طاهرین سلام‌الله علیها برگزار می‌شود و طبیعتاً در همه فصل‌ها، داورانی برجسته و نام‌آشنا در کار بررسی عملکرد مرثیه‌خوانان و مدیحه‌خوانان نقش داشته‌اند.

 مشاهده پادکست راهنما

سخنرانی امیدآفرین (بانوان)

خانمی که در سخنرانی، امید می‌بخشد

کانون شکل گرفتن امید و نومیدی در بستر خانواده، مادران و همسران هستند. خانواده‌ای که در بستر آن افراد ناامید تولید شود، افراد آن روزنه‌های امید را در بستر جامعه پیرامونی نیز نخواهند دید و در بن‌بست ناامیدی متوقف خواهند شد.
بانوی سخنرانی که با توجه به این اصل اجتماعی و ضرورت فهمی، طراحی سخنرانی خود را برای بالا آوردن روحیه امید بین بانوان قرار می‌دهد و در فضای خطابه خود برای بانوی مخاطبش، طرحی عملیاتی مبتنی بر اصول تربیتی و رفتاری در مسیر ارتقاء تراز امید در خانواده ایجاد می‌کند، بانویی نکته‌سنج، وظیفه‌مدار و فهیم در سیاست‌گذاری فرهنگی عرصه سخنوری است.

 مشاهده پادکست راهنما

سخنرانی امیدآفرین (آقایان)

بر خلاف مسیر دشمن

در این زمانه، آتشبار آفندی دشمن، از بین رفتن امید در بین توده‌های مردم، خصوصاً متدینین است و این‌جاست که ابزار خطابه با یک برنامه مهندسی شده و روانکاوانه باید به میدان بیاید و جامعه را به سمت امیدواری و حرکت سوق دهد.
خطیبی که مسیر ایجاد امید را از دل کلمات رهبر انقلاب پیدا کرده باشد و بداند افق‌های امیدآفرین امروز و ظرفیت‌های ایجاد شده در گام اول انقلاب، افول دشمن و حرکت در بستر سنت‌های الهی است و این خطوط را فراز منبر همراه با معارف و مهندسی اجرای قوی طرح کند، زمان‌شناس، مسأله‌شناس و بابرنامه پا به میدان گذاشته است.

 مشاهده پادکست راهنما

مدیریت نیروپرور (بانوان)

مربی نسل فاطمی هیأت

این رشته متعلق به زنانی است که سکان تربیت را در هیأت به دست گرفته‌اند. این مدیر، که خود یک بانوست، ممکن است مدیر یک هیأت مستقل و کاملاً زنانه باشد یا مسئولیت بخش خواهران یک هیأت عمومی را بر عهده داشته باشد. مهم آن است که نگاه او فراتر از اجرای برنامه‌های جاری باشد؛ او یک مربی و کادرساز است.
محصول کار این مدیر، پرورش سخنرانان، ستایشگران، مدیران فرهنگی و اجرایی توانمند از میان بانوان است. در این نگاه، بانوی هیأتی نه فقط برای خدمت در هیأت، که برای نقش‌آفرینی مؤثر در خانواده، جامعه و دفاع از آرمان‌های انقلاب اسلامی تربیت می‌شود.

 مشاهده پادکست راهنما

مدیریت نیروپرور (آقایان)

کارخانه انسان‌سازی

در فصل جدید، دیگر صرفاً به مدیریت امور جاری بسنده نمی‌کنیم؛ بلکه به دنبال مدیری هستیم که معمار آینده است. این رشته، جایگزین رشته «مدیر هیأت» شده تا نشان دهد معیار برتری، توانایی ساختن و پرداختن نسل‌های بعدی است.
مدیر کادرساز، بیش از آن‌که به برنامه‌های امروز هیأت بیندیشد، به فکر پرورش انسان‌هایی است که بتوانند در آینده، ارکان هیأت را بگردانند. هدف نهایی او، نه فقط تأمین آینده هیأت، بلکه تربیت نیروی انسانی متعهد و کارآمد برای کل جامعه اسلامی و پیشبرد اهداف انقلاب است و مدیری در این رشته شاخص می‌شود که هیأتش را به یک کارخانه انسان‌سازی تبدیل کند.

 مشاهده پادکست راهنما